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<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"><title>stipendi - The Index</title><subtitle>Aggiornamenti su stipendi</subtitle><id>https://www.theindex.it/tags/stipendi.xml</id><link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.theindex.it/tags/stipendi.xml" /><link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.theindex.it/tags/stipendi.html" /><updated>2026-06-16T03:46:08Z</updated><author><name>The Index</name></author><entry><title>Stipendi bassi, nodo ancora aperto in Italia</title><id>https://www.investireoggi.it/stipendi-bassi-italia-problema-irrisolto-colpa-anche-lavoratori</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.investireoggi.it/stipendi-bassi-italia-problema-irrisolto-colpa-anche-lavoratori" /><published>2026-05-27T16:35:37Z</published><updated>2026-05-27T16:35:37Z</updated><summary type="text">Il problema degli stipendi bassi in Italia resta irrisolto. Per affrontarlo alla radice, il tema chiama in causa non solo il sistema economico, ma anche una responsabilità dei lavoratori.</summary><category term="economia" /><category term="italia" /><category term="lavoro" /><category term="stipendi" /></entry><entry><title>Pa, in ferie vanno pagate anche le indennità</title><id>https://www.repubblica.it/economia/2026/05/21/news/pa_ferie_indennita_stipendio_corte_appello-425361187?rss=</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.repubblica.it/economia/2026/05/21/news/pa_ferie_indennita_stipendio_corte_appello-425361187?rss=" /><published>2026-05-21T14:43:23Z</published><updated>2026-05-21T14:43:23Z</updated><summary type="text">Due Corti d’Appello hanno dato ragione ai lavoratori pubblici nei ricorsi promossi dalla Uil Fpl, stabilendo che durante le ferie devono essere corrisposte anche le indennità. Le differenze retributive riconosciute a favore dei dipendenti vanno da oltre 1.400 fino a 1.900 euro.</summary><category term="economia" /><category term="italia" /><category term="stipendi" /><category term="pubblica amministrazione" /></entry><entry><title>Neolaureati, attese salariali troppo alte all’ingresso</title><id>https://www.cnbc.com/2026/05/04/college-grads-overestimate-starting-salaries.html</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.cnbc.com/2026/05/04/college-grads-overestimate-starting-salaries.html" /><published>2026-05-04T15:04:05Z</published><updated>2026-05-04T15:04:05Z</updated><summary type="text">I neolaureati tendono a sovrastimare di quasi 24.000 dollari il loro stipendio iniziale, in un mercato del lavoro difficile per chi è agli inizi. Per molti candidati sarà quindi necessario rivedere al ribasso le aspettative sui guadagni al momento dell’ingresso nel mondo del lavoro.</summary><category term="economia" /><category term="stati uniti" /><category term="lavoro" /><category term="stipendi" /></entry><entry><title>Stipendi, Ral assente in due annunci su tre</title><id>https://www.ilsole24ore.com/art/stipendi-solo-annuncio-tre-contiene-ral-AI7nFlnC</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.ilsole24ore.com/art/stipendi-solo-annuncio-tre-contiene-ral-AI7nFlnC" /><published>2026-05-02T08:04:18Z</published><updated>2026-05-02T08:04:18Z</updated><summary type="text">Solo un annuncio di lavoro su tre riporta la Ral. L’Osservatorio Zucchetti segnala che una quota rilevante di aziende non rispetta gli obblighi previsti dalla direttiva Ue sulla trasparenza salariale.</summary><category term="economia" /><category term="stipendi" /><category term="lavoro" /><category term="ral" /><category term="trasparenza salariale" /></entry></feed>