Lavoro, candidature concentrate sui profili junior
Un report del Centro Studi di Umana evidenzia che il 90% delle candidature riguarda ruoli che richiedono poca esperienza. I settori più richiesti sono meccanica, commercio e lusso. Per le nuove generazioni pesano coerenza, valori e prospettive, elementi a cui le imprese devono saper rispondere.
21/04/2026 08:02:01 UTC